La Dote Lavoro

Si tratta di una misura di Politica Attiva rivolta a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili, attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva.

L’obiettivo è collocare o ricollocare persone in cerca di occupazione, mediante l’erogazione di un contributo economico finalizzato a remunerare le attività e i servizi funzionali alle esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione della persona.

 DESTINATARI

Requisiti fondamentali

  • CHI HA COMPIUTO 30 ANNI
  • CHI E’DISOCUPPATO O INOCCUOPATO
  • CHI E’RESIDENTE IN UN COMUNE DELLA REGIONE CALABRIA
  • PERSONE CON DISABILITA’ ISCRITTE NELLE LISTE AI SENSI DELLA L. 68 del 12.03.1999
  • PERSONE MAGGIORMENTE VULNERABILI, A RISCHIO DI DISCRIMINAZIONI , E IN GENEARLAE, PRESE IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI . (per maggiori informazioni fare riferimento al bando)
  • CHI RIENTRA IN UNA DELLE QUATTRO CATEGORIE DI SVANTAGGIO – BASSO/ MEDIO BASSO/MEDIO ALTO/ALTO- CHE VIENE DETERMINATA DAI CENTRI PER L ‘IMPIEGO E CHE STABILISCE LA DOTE (IL BUDGET) CHE PUO’ AVERE A DISPOSIZIONE.

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