Garanzia Giovani è un programma di iniziative finalizzate a migliorare l’occupabilità dei giovani che non sono impegnati in attività di studio o lavoro, permettendoti di arricchire le tue conoscenze tramite percorsi di tirocinio in mobilità Regionale ed extra Regionale favorendo esperienze formative e professionali.
REQUISITI:
– età compresa tra i 18 e i 34 anni;
– residenza in Italia;
– essere inoccupati e/o disoccupati;
– non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare;
– non avere in Corso lo svolgimento di un Progetto di servizio civile regionale o
nazionale.
L’avviso intende sostenere percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo dei soggetti disoccupati adulti, in particolare dei disoccupati di lunga durata, attraverso azioni mirate di politica attiva del lavoro attraverso la realizzazione di esperienze formative on the job ed investendo sui settori che offrono nuove prospettive di sviluppo, quali ad esempio, green e blue economy e servizi alla persona.
I destinatari devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Cittadini italiani o cittadini comunitari o cittadini non comunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno;
– Essere inoccupati o disoccupati, ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D.Lgs. n. 150/2015, non beneficiari di prestazioni di sostegno al reddito. Tale condizione deve sussistere al momento della presa in carico e permanere per tutta la durata dell’intervento;
– Essere residenti o domiciliati in Calabria;
– Aver compiuto il trentacinquesimo anno di età;
– Aver sottoscritto il Patto di Servizio Personalizzato (DLgs 150/2015) presso il Centro per l’impiego (CPI) della Regione Calabria territorialmente competente.
Il Dipartimento Lavoro, Sviluppo Economico, Attività Produttive e Turismo della Regione Calabria ha previsto l’erogazione di percorsi formativi in settori strategici nell’ambito della Misura 2A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Calabria” che si inserisce all’interno della strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile (giovani categoria Asse 1 e Asse 1 – Bis).
Sono corsi di formazione professionale interamente finanziati dalla Regione Calabria, nell’ambito di una strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile.
L’obiettivo principale è quello di migliorare l’occupabilità dei giovani facendo acquisire loro le competenze necessarie per un inserimento stabile e qualificato nel mercato del lavoro del tessuto produttivo calabrese.
La durata dei corsi varia in base al percorso formativo intrapreso.
SETTORI STRATEGICI:
Turismo alberghiero e ristorazione
Informatica
I corsi liberi, erogabili dalla AG Formazione comprendono:
-corsi OSS (OPERATORI SOCIO-SANITARIO)
-Cors OSS-S (OPERATORI SOCIO-SANITARIO SPECIALIZZATO CON FORMAZIONE COMPLEMENTARE)
CORSI OSS: Il corso per Operatore Socio Sanitario è un corso di formazione professionale autorizzato dalla PA regionale competente per territorio e attuato dagli enti di formazione accreditati. Al termine del corso viene rilasciato Attestato di qualifica professionale.
CORSI OSS-S: Il corso di Operatore socio-sanitario con formazione complementare in assistenza sanitaria, fornisce una formazione teorica e pratica a soggetti in possesso della qualifica professionale di “Operatore Socio Sanitario (O.S.S.). Con la Formazione Complementare in Assistenza Sanitaria, l’Operatore Socio Sanitario (O.S.S.), acquisisce l’attestato di qualifica professionale che gli consente di collaborare con l’infermiere o con l’ostetrica e di svolgere alcune attività assistenziali, in base all’organizzazione dell’unità funzionale di appartenenza e conformemente alle direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od ostetrica o sotto la supervisione della stessa.
Per i corsi OSS attivabili nell’anno accademico 2022/2023, La AG Formazione nell’ottica di assicurare un futuro migliore e qualificato alle categorie maggiormente colpite dalla crisi economica e finanziaria degli ultimi tempi intende offrire un programma di agevolazioni economiche a coloro i quali all’atto della candidatura al Corso Oss risultino essere in possesso dei seguenti requisiti:
Per maggiori informazioni contattate i nostri operatori ai numeri:
0982/613047-340/3380548
Il Dipartimento Lavoro, Sviluppo Economico, Attività Produttive e Turismo della Regione Calabria ha previsto l’erogazione di percorsi formativi in settori strategici nell’ambito della Misura 2A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Calabria” che si inserisce all’interno della strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile (giovani categoria Asse 1 e Asse 1 – Bis).
Sono corsi di formazione professionale interamente finanziati dalla Regione Calabria, nell’ambito di una strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile.
L’obiettivo principale è quello di migliorare l’occupabilità dei giovani facendo acquisire loro le competenze necessarie per un inserimento stabile e qualificato nel mercato del lavoro del tessuto produttivo calabrese.
La durata dei corsi varia in base al percorso formativo intrapreso.
SETTORI STRATEGICI:
Turismo alberghiero e ristorazione
Informatica
I corsi liberi, erogabili dalla AG Formazione comprendono:
-corsi OSS (OPERATORI SOCIO-SANITARIO)
-Cors OSS-S (OPERATORI SOCIO-SANITARIO SPECIALIZZATO CON FORMAZIONE COMPLEMENTARE)
CORSI OSS: Il corso per Operatore Socio Sanitario è un corso di formazione professionale autorizzato dalla PA regionale competente per territorio e attuato dagli enti di formazione accreditati. Al termine del corso viene rilasciato Attestato di qualifica professionale.
CORSI OSS-S: Il corso di Operatore socio-sanitario con formazione complementare in assistenza sanitaria, fornisce una formazione teorica e pratica a soggetti in possesso della qualifica professionale di “Operatore Socio Sanitario (O.S.S.). Con la Formazione Complementare in Assistenza Sanitaria, l’Operatore Socio Sanitario (O.S.S.), acquisisce l’attestato di qualifica professionale che gli consente di collaborare con l’infermiere o con l’ostetrica e di svolgere alcune attività assistenziali, in base all’organizzazione dell’unità funzionale di appartenenza e conformemente alle direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od ostetrica o sotto la supervisione della stessa.
AG formazione contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con un’attività sul territorio al fianco delle aziende.
Sei in cerca di un lavoro o di un tirocinio formativo in un’azienda? Fai il primo passo e contattaci. Valuteremo, insieme, le tue competenze, le ambizioni e i percorsi più adatti a te.
Diamo valore al tuo talento
Le risorse umane sono i veri pilastri delle aziende vincenti. Persone motivate e determinate che sposano la causa dell’azienda, i suoi principi etici, i suoi valori.
AG formazione aiuta le aziende a trovare il candidato giusto.
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Scopriamo il valore di ogni talento.
Founder e CEO
AG Formazione
Dott.ssa Carolina Cassano – Didattica
Dott.ssa Tiziana Signorelli – Didattica
Dott.ssa Federica Sirianni – Progettazione
Dott.ssa Serena Santoro – Front Office
Dott.ssa Francesca Nardini – Segreteria
Dott.ssa Gemma Todaro – Segreteria
Dott.ssa Anna Rita Focarelli Barone – Orientamento
Dott. Antonio Genovese – Orientamento
Dott.ssa Anna Rita Focarelli Barone – Responsabile Amministrativa
Dott.ssa Sabrina Amendola – Segreteria Amministrativa
Non posso che dire grazie a AG formazione per la professionalità che ha permesso a me e ai miei colleghi OSS la giusta informazione e, allo stesso tempo, formazione, indispensabili per la nostra professione.
Ringrazio AG formazione per la disponibilità, l’organizzazione e la professionalità dimostrata in un anno di corso. Per averci formato in ogni minimo dettaglio. Che dire, ottima scuola!
Sono soddisfatta dell’esperienza in AG formazione per molteplici aspetti. Innanzitutto la competenza dei docenti e la chiarezza nella loro esposizione. Per materiali e supporto e per l’ambiente accogliente.
Il corso seguito da AG formazione è stato molto utile per la mia crescita professionale. Lo consiglio per la serietà dell’ente, la disponibilità dei docenti. Una bella esperienza.
Ho seguito il corso Oss da AG formazione: positivo, utile e serio. Consiglio di fare queste esperienza sia come percorso formativo (i docenti sono competenti e aggiornati) che umano.
Corso ben strutturato per fornire in tempi relativamente brevi una preparazione adeguata e rilasciare una qualifica professionale piuttosto particolare quale quella di interprete LIS.
Non posso che dire grazie a AG formazione per la professionalità che ha permesso a me e ai miei colleghi OSS la giusta informazione e, allo stesso tempo, formazione, indispensabili per la nostra professione.
Ringrazio AG formazione per la disponibilità, l’organizzazione e la professionalità dimostrata in un anno di corso. Per averci formato in ogni minimo dettaglio. Che dire, ottima scuola!
Sono soddisfatta dell’esperienza in AG formazione per molteplici aspetti. Innanzitutto la competenza dei docenti e la chiarezza nella loro esposizione. Per materiali e supporto e per l’ambiente accogliente.
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