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Formiamo il futuro creando opportunità per tutti
Eroghiamo corsi di formazione professionale e servizi per il lavoro.
La nostra missione è migliorare l’occupabilità e promuovere l’inclusione sociale attraverso percorsi formativi qualificati e personalizzati.
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NOVITÀ

Corso 3
Skills for green and digital transition
Assegnazione di voucher per la formazione permanente sulle competenze verdi e digitali
Flip
La Regione Calabria promuove un Avviso per finanziare la formazione permanente delle persone occupate, con l’obiettivo di rafforzare le competenze digitali e green per una transizione sostenibile. Possono beneficiare dei voucher (fino a €4.200 annui) i lavoratori occupati, inclusi autonomi, dipendenti pubblici/privati, tirocinanti e dottorandi residenti in Calabria. I corsi devono essere realizzati da enti accreditati, università o ITS calabresi. Il contributo è calcolato su base oraria (€21/ora) ed erogato a saldo, al termine del corso frequentato per almeno l’80%. La dotazione è di €4 milioni. Le domande vanno presentate tramite la piattaforma Fincalabra in finestre temporali comunicate sul portale Calabria Europa.
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Corso 2
Dunamis Calabria
Incentivi all'occupazione alle imprese per nuove assunzioni
Flip
La Regione Calabria intende incentivare l’assunzione a tempo indeterminato di disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti nel territorio. Possono partecipare tutte le imprese, anche senza sede in Calabria, purché l’attività lavorativa si svolga principalmente nella regione. Il contributo copre fino al 50% dei costi salariali per lavoratori svantaggiati e fino al 75% per lavoratori con disabilità, per un periodo di 12 o 24 mesi. L’assunzione deve comportare un aumento netto del personale. Le domande si presentano online su piattaforma FinCalabra dal 31 luglio 2024, fino a esaurimento fondi. La dotazione è di 35 milioni di euro.
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Corso 12
Il Sole 24 Ore Formazione
Contributi a fondo perduto per nuove imprese
Flip
Sole 24 Ore Formazione è il ramo educativo del Gruppo 24 ORE, nato dalla 24ORE Business School fondata nel 1994, tra le prime digital business school in Italia. Offre oltre 500 master in 12 aree tematiche, con percorsi pensati per un inserimento rapido nel mondo del lavoro. Ha sedi principali a Milano e Roma, integrate con la piattaforma AlwaysON per seguire le lezioni anche a distanza. Ogni anno forma circa 15.000 studenti grazie a 1.200 docenti e una rete di 1.300 aziende partner. Il 90% degli allievi trova occupazione entro quattro mesi dal diploma. Il catalogo include MBA, master executive, corsi su AI, fiscalità e competenze trasversali, con aggiornamenti normativi curati da Il Sole 24 Ore. Nel 2022 è nata Sole 24 Ore Formazione SpA, dedicata all’upskilling di professionisti e imprese. La società ha chiuso il 2023 con un fatturato in crescita e 13 dipendenti. Dal 2023 è parte di Digit’Ed, hub per la formazione innovativa. Attraverso eventi, alumni e laboratori, è oggi un punto di riferimento per lo sviluppo di competenze nell’economia moderna.
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NEWS / BLOG

Formazione

Microcredenziali: Il Nuovo Trend della Formazione Continua

Nel mondo del lavoro in continua evoluzione, la necessità di aggiornare le proprie competenze è diventata fondamentale. Le microcredenziali stanno emergendo come una soluzione efficace per la formazione continua, permettendo ai professionisti…
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Area professionale

Il Futuro del Retail: Come la Tecnologia Sta Cambiando l’Esperienza d’Acquisto

Il settore retail sta vivendo una trasformazione senza precedenti grazie all’innovazione tecnologica. Dall’intelligenza artificiale alla realtà aumentata, le nuove tecnologie stanno ridefinendo il modo in cui i consumatori interagiscono…
11/02/2025
https://www.agformazione.it/wp-content/uploads/2024/11/Logo-AG-Formazione-300x130.png 0 0 Denise Grosso https://www.agformazione.it/wp-content/uploads/2024/11/Logo-AG-Formazione-300x130.png Denise Grosso2025-02-11 15:26:532025-02-11 15:30:05Il Futuro del Retail: Come la Tecnologia Sta Cambiando l’Esperienza d’Acquisto
Lavoro

Il Ruolo delle Soft Skills nella Leadership Moderna

Nel panorama lavorativo attuale, caratterizzato da cambiamenti continui e nuove sfide, la leadership non si basa più solo sulle competenze tecniche. Le soft skills sono diventate un elemento essenziale per guidare team in modo efficace, favorire…
11/02/2025
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